Bewerbung als Kinomitarbeiter oder Vorführer

FAQ

Vor der Bewerbung

Welche Voraussetzungen benötige ich für einen Job im Kino?

Wir erwarten von dir genau das, was du als Gast wiederum von einem gelungenen Kinobesuch und insbesondere von uns Kinomitarbeitern erwartest: Insbesondere Spaß und Lust, ein Gastgeber zu sein, sowie ein ausgeprägtes Interesse an Kino und Filmen sind für uns die Ausschlag gebenden Aspekte. Besonders gut ist es, wenn du bereits Erfahrungen aus der Kinobranche, der Gastronomie oder generell der Freizeit- und Dienstleistungsbranche mitbringst.

Eine Verfügbarkeit am Wochenende und abends ist Grundvoraussetzung für eine Einstellung.

Was kommt auf mich als Mitarbeiter zu?

Im Kino als Freizeitdienstleister arbeitest du hauptsächlich dann, wenn andere Freizeit haben. Du musst daher die Bereitschaft mitbringen, an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Im Servicebereich kannst du entweder an der Ticketkasse, den Gastronomietheken oder im Einlass- und Saalservice eingesetzt werden.
 

Welches Alter muss ich für einen Kinojob haben?

Aufgrund der Arbeitszeiten können wir nur Volljährige beschäftigen. Du musst also mindestens 18 Jahre alt sein.

Einstellung

Welche Unterlagen muss ich mitbringen?

Wir benötigen von dir:

• das ausgefüllte Personaldatenblatt (dieses erhältst du nach einem Vorstellungsgespräch von uns)
• deine Steueridentifikationsnummer
• eine Kopie deines Sozialversicherungsausweises
• Angaben zu deiner Krankenkasse
• gegebenenfalls eine Bescheinigung des Finanzamtes über Lohnsteuerabzugsmerkmale

Wie viele Stunden arbeite ich im Monat als Teilzeitbeschäftigter?

Teilzeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche

Bitte beachten: Wir bieten keine 450€-Minijobs!

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Ihre Online-Bewerbungsdaten werden per Mail direkt zur Personalabteilung übermittelt und selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ist sichergestellt, dass Ihre personenbezogenen Daten innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen vertraulich behandelt werden.

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Bitte informieren Sie uns, wenn Sie mit dieser Vorgehensweise nicht einverstanden sein sollten. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach 12 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.

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